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晒晒快递人的幸福观-必威亚洲登录网址

任何快乐的形式,都很难描述。 租车的人有什么乐趣? 最近,《租车》杂志的新调查性栏目《调查员》以“晒你的喜悦”为主题,向顺丰、中邮车速、圆通、申通、百世汇通、中通、韵约、每日、全峰等10家租车企业发行了问卷。 这次调查共返还363件,其中电脑末端304件,手机末端59件,覆盖面积北京、上海、山东、安徽、河北、黑龙江、广西、山西、广东等24个省(区、市)。

在这次的调查中,设置了1个问题15个选项,通过幻灯片矩阵传达租车负责人的意思的反感程度,选项限制值的范围是0~100。 综合各项最后的数值,计算各项平均值为70.77,这个平均值的选择多还是相似,是租车幸福观中最值得重视的一面。

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最甜蜜最幸运的是,健康地回家过年的“身体是革命的本钱”。 在15个矩阵选项中,排名最低的是“有好身材”,分为80.36个,是突破80分的唯一选项。 现在租车成员承受着沉重的体力劳动,面对腰肌劳损、腰椎间盘的关注、风湿性关节炎等职业病的威胁,我们的租车企业和员工们期待着有必要更加注意身体,从事与维护相关的工作但是,与此相反,与健康相关的“需要每年的身体检查”选项的分数不低,为66.82%。 “身体检查”的想法租车工作人员心里不明白。

好的身体是租车工作人员获得收益的基础。 和预想不同,在让租车工作人员开心的主要原因中,第二名不是收益,而是“过年可以回家”,获得了79.7分。 工作了一年,我知道租车心中最紧迫的是,在这一年唯一的假期里,有必要回家享受那个时间的温暖。

“好工资”以77.71分排名第三。 “平时需要更多的休息时间”是倒数第五。 因为“更好的休息时间”不意味着著租车员的“收益减少”,所以我们认为后者的分数不低。

在这次调查中,平均值共计6个项目除了上述3个项目以外,还排在“单位良好的发展地下通道”、“良好的工作环境”、“需要得到顾客的同意”的4~6位,在马斯洛市场的需求层次理论中,在满足生理和安全性市场的需要后,进一步最痛苦的幸运是,家人需要破译自己的15个测试中,有9个没有达到平均值。 其中最低的“家人需要解读自己”,分数为70.82,类似平均。

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另一方面,也表明现在很多租车成员专业从事的工作没有为家人解读。 一个是早上辛苦贪婪,不能睡觉。 二是很长时间不回家,家人的时间很少。

三是租车的身份还没有被社会广泛接受。 按照“认识一群租车兄弟”“职场有五险一金”“家人在身边”“平时需要更多的休息时间”的顺序平均排在第2、第3、第4、第5位,从很多选择来看,租车负责人为了提高职场环境而很多。 第二名和第一名分别是“将来自己成为业主”“需要专门从事租车工作”。

关于为什么不需要专门做租车工作,也有“租车行业竞争日趋激烈,没有打蜡的可能性,年纪大了也不需要快递公司”的受试者栏。 这个测试和本刊去年第11次在《数读书《双11》中进行的调查结果一致。

大部分租车工作人员专门从事租车工作三年以上的时候,“要求别的事情”的可能性很高。 租车企业“看家”的问题,理由很简单,这次“晒黑了的租车的幸福感”可能得到了部分回答。 我们期待“调查员”栏有必要协助企业的经营和管理、租车负责人理解行业。-必威亚洲官方登录。

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